中建一局三公司群工部主办    二O一O年二月九日

   集团公司领导节前慰问三公司全国劳模

　　2月8日上午，集团公司党委书记、董事长郭宏若、党委副书记、副总经理郝小涛、工会主席王希强、党委工作部部长高海港等领导慰问了我公司全国劳动模范余孝德、王广利，公司工会主席邱英武参加了慰问。

　　集团公司党委书记、董事长郭宏若首先代表集团公司党委，向劳模表示节日慰问。他指出，劳模是企业宝贵的财富，特别是在企业快速发展的关键时期，更需要劳模的示范引领作用。郭书记在充分肯定劳模作用的同时，也向劳动模范和先进工作者提出了四点希望：一是要永远保持“冲”劲，敢于克服困难，发扬敢打敢拼的精神，永远保持旺盛的斗志；二是发挥精细管理的作风，从一点一滴做起，把“精细”运用到工作的每个环节，想方设法降本增效，增加效益水准；三是要经常为企业献计献策，为企业实现平稳、快速发展贡献力量；四是要发挥传帮带作用，既要言传、身教，还要进行点拨培养。不但要当劳模，也要当专家。

　　余孝德、王广利表达了对集团和上级组织关怀的感激之情，并表示一定按照集团公司工作会议的要求，做好本职工作，为企业的发展献计出力。

   心系员工送温暖 真情慰问促发展

　　截止到2月8日三公司扶贫济困“送温暖”入户慰问活动圆满结束。今年三公司共慰问困难职工35户，慰问金额12600元。是近几年来覆盖面最广，慰问力度最大的一年。

　　2010年扶贫济困“送温暖”活动呈现了以下特点：一是领导重视，层层推进。公司领导高度重视“两节”送温暖工作，公司工会在去年12月中旬，就召开会议进行部署，筹备今年走访慰问工作，全面了解掌握公司困难职工的生活情况和存在的实际困难。二是扩大覆盖面，真情送温暖。面对国际金融危机影响，公司工会精心组织，行动迅速，对全公司困难职工情况进行摸底，做到不漏一人，是近年来走访慰问人数和发放慰问金最多的一次。三是突出重点，排忧解难。工会实行困难职工档案动态管理，重点对离退休老同志，因患重病的困难职工，单亲、下岗并供养学生的困难家庭进行慰问，尽最大努力为他们排忧解难，使送温暖工作成为凝聚人心、促进稳定、构建和谐的关爱活动。

　　 王燕　撰稿

　　 公司工会